Analys

För att lyckas med en framgångsrik rekrytering är en djupgående analys av organisation, aktuellt behov och efterfrågad kompetens avgörande.

Berörda parter från uppdragsgivaren träffar rekryteringskonsult, researcher samt kontaktperson från A-Search. Syftet är att vi som externa konsulter, på ett tidigt stadium, ska kunna skapa förståelse för uppdragsgivarens organisations behov av formell kompetens såväl som personliga egenskaper hos framtida kandidater. För att effektivisera detta möte har en agenda presenterats av A-Search kontaktperson under tidigare kontakt. Vid detta möte bestäms tidpunkter för avstämningsmöten under rekryteringsperioden samt tidsplan för uppdraget.